Официальный сайт Табунского района Алтайского края

Одной из главных задач работы центра занятости Табунского района является содействие занятости и трудоустройству выпускников образовательных организаций. По заявкам работодателей центр занятости осуществляет подбор персонала, в тех случаях, когда работодатель заинтересован в поиске молодых специалистов, которые по своим профессиональным знаниям  максимально соответствуют их требованиям. Центр занятости на постоянной основе предлагает работодателям представлять вакансии для выпускников на ярмарках вакансий, в том числе на краевых, может организовать презентацию предприятия.

Но основным методом работы в этом направлении  является конечно же оперативное и всестороннее информирование соискателей, обратившихся в центр  в целях поиска работы и работодателей о спросе и предложении на рынке труда.

В нашем районе специалисты центра занятости предоставляют информацию о выпускниках по запросу работодателя. Информация для выпускников предоставляется в виде базы данных работодателей через информационный киоск или специалистом по приему граждан. Кроме этого выпускники получают информацию через местную газету «Победное знамя». Центр занятости практикует рассылать объявления в администрации сельских поселений, по организациям и предприятиям района.

За 9 месяцев 2015 года в центр занятости населения обратилось в поиске работы 9 выпускников образовательных организаций. Снято с регистрационного учета 8 человек, трудоустроено 5 выпускников образовательных организаций , в том числе 4 человека  трудоустроены по направлению центра занятости. Работодателями заявлено 4 вакансии для выпускников профессиональных учебных заведений: оператор связи (Славгородский почтамп ФГУП «Почта России»), на эту вакансию трудоустроена выпускница Яровского политехнического техникума , получившая профессию «Оператор ЭВМ», электрогазосварщик (ЗАО «Табунское»), трудоустроен выпускник Яровского политехнического техникума,  воспитатель детского сада (МБДОУ «Детский сад «Огонек»),трудоустроена выпускница Славгородского педколледжа,  специалист (УПФР по Табунскому району), трудоустроена выпускница Уфимского торгово-экономического колледжа.

Кроме выпускников профессиональных образовательных организаций в центр занятости обращались выпускники общеобразовательных школ (6 человек). Молодые люди хотят получить профессию, востребованную на рынке труда- кассир торгового зала, продавец, электромонтер, кондитер. Центр занятости предоставил им такую возможность. Со всеми заключены индивидуальные договоры на профессиональное обучение. Из числа закончивших обучение (6 человек)- двое трудоустроены на постоянную работу, двое поступили в средние профессиональные учебные заведения для продолжения учебы по выбранному направлению.

Центр занятости на постоянной основе взаимодействует с администрацией района . Взаимодействие заключается в обмене информацией по вопросам, связанным с трудоустройством выпускников, информации о вакансиях на предприятиях района.

В России День матери отмечается с 1998 года в последнее воскресенье ноября. В этом году 29 ноября Алтайский край вместе со всей страной отметит этот праздник в семнадцатый раз.

День матери – особый праздник. Из поколения в поколение для каждого человека мама – самый главный человек в жизни. Становясь матерью, женщина открывает в себе лучшие качества: доброту, любовь, заботу, терпение и самопожертвование. В этот день говорят слова благодарности всем матерям, поздравляют беременных женщин.

В Алтайском крае День матери – это еще и подведение итогов комплексной работы по развитию ответственного материнства. Это одно из основных направлений деятельности Главтрудсоцзащиты и учреждений социального обслуживания населения.

В городах и районах края проводятся тематические встречи, круглые столы, создаются площадки для обсуждения самых разнообразных вопросов. В краевых социальных учреждениях проходят выставки детских рисунков с говорящими названиями – «В каждом рисунке – мама» (краевой социально-реабилитационный центр «Надежда», Бийск), «Портрет мамы» (краевой социальный приют для детей и подростков «Дружба», Алейский район), «Прекрасен мир любовью материнской» (краевой реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями «Добродея», Топчихинский район).

26 ноября филиал по Железнодорожному району комплексного центра социального обслуживания населения г.Барнаула представит семейный спектакль кукольного театра «Машины сказки» для семей разных категорий. 27 ноября в комплексном центре Немецкого национального района будущим мамам окажут психологическую поддержку и консультацию. В этот же день в Павловском районе пройдет конкурс красоты для беременных женщин «В ожидании чуда». 30 ноября в краевом реабилитационном центре «Родник» для мам организован день красоты и отдыха. В создании праздничного настроения примут участие работники салонов красоты города.

В Благовещенском районе для участниц клуба здоровья запланированы литературные посиделки «Поговори со мною мама». Семейную игротеку для матерей с сыновьями проведут специалисты краевого кризисного центра для мужчин.

В филиале по ЗАТО Сибирский комплексного центра г.Новоалтайска о силе материнской любви несовершеннолетним, находящимся в социально опасном положении, и их родителям расскажет священнослужитель Храма Великомученицы Варвары.

Завершением мероприятий, посвященных Дню матери, в этом году станет краевая конференция «У матерей святая должность в мире…». Она состоится 25 ноября в Главтрудсоцзащите. В обсуждении всего комплекса вопросов, связанных с защитой материнства и детства, примут участие представители различных ведомств и общественных организаций Алтайского края.

Одной из главных задач работы центра занятости является содействие занятости и трудоустройству  выпускников образовательных организаций. По заявкам работодателей центр занятости осуществляет подбор персонала, в тех случаях, когда работодатель заинтересован в поиске молодых специалистов, которые по своим профессиональным знаниям максимально соответствуют их требованиям. Центр занятости на постоянной основе предлагает работодателям представлять вакансии для выпускников на ярмарках  вакансий, в том числе на краевых, может организовать презентацию предприятия. Но основным методом работы в этом направлении является конечно же оперативное и всестороннее информирование соискателей, обратившихся в центр в целях поиска работы и работодателей о спросе и предложениина рынке труда.

В нашем районе специалисты центра занятости предоставляют информацию о выпускниках по запросу работодателя. Информация для выпускников предоставляется в виде базы данных работодателей через информационный киоск или специалистом по приему граждан. Кроме этого выпускники получают информацию через местную газету «Победное знамя». Центр занятости практикует рассылать объявления в администрации сельских поселений, по организациям и предприятиям района.

За 9 месяцев 2015 года в центр занятости населения обратилось в поиске работы 9 выпускников образовательных организаций. Снято с регистрационного учета 8 человек, трудоустроено 5 выпускников образовательных организаций, в том числе 4 человека трудоустроены по направлению центра занятости. Работодателями заявлено 4 вакансии для выпускников профессиональных учебных заведений: оператор связи (Славгородский почтамп ФГУП «Почта России»), на эту вакансию трудоустроена выпускница Яровского поли
технического техникума , получившая профессию «Оператор ЭВМ», электрогазосварщик (ЗАО «Табунское»), трудоустроен выпускник Яровского политехнического техникума, воспитатель детского сада (МБДОУ «Детский сад «Огонек»),трудоустроена выпускница Славгородского педколледжа, специалист (УПФР по Табунскому району), трудоустроена выпускница Уфимского торгово-экономического колледжа.

Кроме выпускников профессиональных образовательных организаций в центр занятости обращались выпускники общеобразовательных школ (6 человек). Молодые люди хотят получить профессию, востребованную на рынке труда- кассир торгового зала, продавец, электромонтер, кондитер. Центр занятости предоставил им такую возможность. Со всеми заключены индивидуальные договоры на профессиональное обучение. Из числа закончивших обучение (6 человек) - двое трудоустроены на постоянную работу, двое поступили в средние профессиональные учебные заведения для продолжения учебы по выбранному направлению.

Центр занятости на постоянной основе взаимодействует с администрацией района. Взаимодействие заключается в обмене информацией по вопросам, связанным с трудоустройством выпускников, информации о вакансиях на предприятиях района.

Органами социальной защиты населения многодетным семьям выплачиваются 12 видов пособий, из них 11 – за счет средств краевого бюджета

Предметом особой заботы в Алтайском крае являются семьи с детьми. Их в регионе более 300 тысяч. За последние 10 лет сумма социальной поддержки семей с детьми составила более 22 млрд рублей. Это заметно отразилось на увеличении в крае количества многодетных семей почти в два раза: с 12 тыс. семей в 2010 году до 21 тыс. семей – на начало 2015 года. Такая положительная динамика подкрепляется целым комплексом социальных мер.

В октябре 2014 года по инициативе Губернатора Алтайского края Александра Карлина принята государственная программа «Государственная поддержка многодетных семей» на 2015-2020 годы. Программа включает в себя меры поддержки многодетных семей, направленные на создание условий для улучшения положения многодетных семей в Алтайском крае и повышения степени их социальной защищенности.

Органами социальной защиты населения многодетным семьям выплачиваются 12 видов пособий, из них 11 – за счет средств краевого бюджета. При этом большинство многодетных семей получают от трех до шести видов выплат.

Многодетным семьям Алтайского края предоставляются следующие меры социальной поддержки:

• единовременное пособие при рождении одновременно троих в размере 150 000 руб., при рождении одновременно четверых и более детей в размере 200 000 руб., предусмотренное на их воспитание;
• ежегодная денежная выплата на обеспечение детей одеждой при рождении одновременно троих и более детей (выплачивается 3 000 руб. на каждого ребенка до достижения ими 7 лет);
• ежемесячное пособие на детей из многодетных семей (дошкольного возраста) составляет 620 руб. на каждого ребенка (с учетом районного коэффициента, установленного в местности проживания: 15% – 713 руб.; 20% – 744 руб.);
• ежемесячное пособие на детей из многодетных семей – учащихся общеобразовательных учреждений размер пособия составляет 930 руб. (с учетом районного коэффициента: 15% – 1 069,5 руб.; 20% – 1 116 руб.);
• единовременная денежная выплата для подготовки к школе первоклассников из многодетных семей в размере 7 500 руб.;
• ежегодная денежная выплата для подготовки к школе учащихся 2-11 классов из многодетных семей в размере 5 000 руб.;
• единовременное денежное поощрение лиц, награжденных орденом «Родительская слава» в размере 25 000 руб.;
• единовременное денежное вознаграждение одному из родителей, удостоенных медали «Родительская слава» в размере 15 000 руб.
• материнский (семейный) капитал в Алтайском крае в размере 55 387,5 руб.;
• ежемесячная денежная выплата при рождении третьего ребенка или последующих детей до достижения возраста трех лет (размер выплаты составляет в 2015 году 7 524 руб.);
• единовременная денежная выплата для отличников - учащихся общеобразовательных организаций от 1 до 3 тыс. руб.;
• единовременная денежная выплата в размере 10 тыс. руб. для получивших аттестат с отличием выпускников 11 классов общеобразовательных организаций из многодетных семей.

Наряду с социальными выплатами, действующим законодательством, установлены дополнительные меры социальной поддержки:

• бесплатная выдача лекарств, отпускаемых по рецептам врачей для детей в возрасте до 6 лет;
• компенсационные выплаты на питание для учащихся общеобразовательных организаций (для малообеспеченных семей);
• внеочередное предоставление мест в детские дошкольные организации;
• первоочередное предоставление в летний период путевок в детские оздоровительные лагеря для учащихся общеобразовательных организаций;
• оплата 100% стоимости путевки, не превышающей установленную среднюю стоимость, в загородные оздоровительные учреждения за счет средств краевого бюджета третьему и последующим детям в семье (при условии, что не менее трех детей направляются в загородные оздоровительные учреждения);
• право на присвоение звания «Ветеран труда Алтайского края» одному из родителей, имеющему трудовой стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, за воспитание пятерых и более детей;
• компенсационные выплаты на бесплатный проезд всеми видами пассажирского транспорта общего пользования для учащихся общеобразовательных учреждений (включаются в ежемесячное пособие на ребенка из многодетной семьи);
• бесплатное предоставление земельных участков органами местного самоуправления независимо от признания многодетных семей, нуждающимися в улучшении жилищных условий;

С 2014 года установлена денежная компенсация расходов на обучение детей в образовательных организациях высшего образования края семьям, имеющим 9 и более детей, в размере 100% от суммы расходов на обучение ребенка.

В рамках Единого информационного дня по теме "Лучшим работникам-лучшие рабочие места" в Табунском центре занятости населения прошло видеособеседование работодателей с соискателями. На видеособеседование были приглашены 3 безработных граждан - учителя Успенской, Николаевской основных школ и Серебропольской средней школы Табунского района.

Для участия в видеособеседовании с учителями-соискателями заявились средние и основные школы Поспелихинского, Кытмановского, Шипуновского, Усть-Калманского, Кулундинского и Павловского районов. Предлагались вакансии учителя истории, физической культуры, начальных классов. 

Одна из соискателей Карпешина Наталья Николаевна- учитель истории из Успенской основной общеобразовательной школы. В результате реорганизации она попала под сокращение и обратилась в центр занятости населения в поиске работы, в том числе и за пределами  района. Предложений от работодателей поступило немало. Теперь Наталье Николаевне предстоит сделать непростой выбор- остаться на месте или переехать в другую местность.

Учитель начальных классов из Николаевской основной общеобразовательной школы нашла подходящее место работы в Константиновской средней школе Кулундинского района. Ей было подобрано жилье и уже 1 сентября учитель будет принят на новое место работы.

С 1 июля центр занятости населения с.Табуны проводит набор в группы по профессиональному обучению и получению профессии "Кассир торгового зала". Срок обучения 1 месяц. Предоставляется общежитие, выплачивается стипендия.
По всем вопросам обращаться в центр занятости населения по адресу: с.Табуны, ул.Ленина,12, телефон 23101

В Главтрудсоцзащите начат прием заявлений на конкурс по предоставлению молодежи грантов при реализации социальных проектов.

Прием заявлений осуществляется с 21 апреля до 22 мая 2015 года.

В конкурсе могут принять участие граждане в возрасте от 22 до 30 лет, являющиеся действующими предпринимателями, которые в рамках своей деятельности разрабатывают и реализуют социальные проекты в Алтайском крае.

Гранты будут предоставляться на реализацию социальных проектов по следующим направлениям:

• оказание социально-бытовых услуг инвалидам, лицам пенсионного возраста;
• предоставление социально-медицинских услуг;
• организация групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных  подобных им видов деятельности по уходу и присмотру за детьми;
• оказание услуг по сопровождению инвалидов в период поиска работы, трудоустройства и адаптации на рабочем месте;
• предоставление социально-психологических, социально-педагогических услуг;
• организация досуга;
• предоставление туристических и экскурсионных услуг для инвалидов, лиц пенсионного возраста;
• другие направления социальных услуг.

Обращаем внимание, оказание социальных услуг нуждающимся категориям граждан должно осуществляться в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 442-ФЗ «Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», вступившим в силу 01.01.2015.

Обязательным условием социального проекта является создание не менее трех рабочих мест или сохранение ранее созданных рабочих мест, общее количество которых должно быть не менее трех.

Размер одного гранта может составлять не более 300 тысяч рублей.

Подробнее...